Für eine Beratung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Human Resource Management steht Ihnen ein erfahrenes und vielfältiges Expert_innen-Team im Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft FHNW zur Verfügung. Für eine organisationale Standortbestimmung können Sie sich direkt an uns wenden.
Hanna Vöhringer, M.A.
Projektleiterin, ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin und Diversity-Beauftragte der Hochschule für Wirtschaft FHNW,
Institut für Personalmanagement und Organisation.
Arbeits- und
Forschungsschwerpunkte: Organisationsforschung, Gleichstellung und
Diversity Management, empirische Sozialforschung.
Nathalie Amstutz, Prof. Dr.
Dozentin für Diversity Management und Organisation der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für
Personalmanagement und Organisation.
Arbeits- und
Forschungsschwerpunkte: Organisations- und Geschlechterforschung,
organisationale Diversity- und Gleichstellungspolitiken,
Personalprozesse und Change.
Melanie Nussbaumer, M.A.
Ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation, und
Doktorandin an der Universität Basel.
Arbeits- und
Forschungsschwerpunkte: Organisations- und Geschlechtersoziologie, Sozialpolitik, Diversity Management.